Motivação vem do indivíduo (dentro para fora) ou pode ser induzida ou alimentada (fora para dentro) ?
Sempre há uma comparação com os esportes, do qual os limites das capacidades estão definidos pelas experiências e atletas anteriormente e, superá-los pode ser uma motivação.
Se você for um técnico desta equipe de tênis ou atletismo, irá se perguntar se a superação dos limites é uma característica intrínseca (dos desejos humanos) ou extrínseca (dos caprichos sociais). Quer superá-los pela sua vontade interna de ser o próximo recordista ou quer superá-los pois existe família, amigos e equipe contando com isto?
Jones (1977) aprofundou-se no assunto e reviu toda a literatura prévia daquele momento sobre a motivação intrínseca e as recompensas extrínsecas e, há 44 anos atrás havia indícios de uma interação entre estes comportamentos,. podendo, em uma parcela dos eventos ter o efeito contrário em termos de recompensas externas sobre a motivação interna.
A partir daí a ciência tem aumentado os critérios metodológicos para aceitar/refutar hipóteses sobre o assunto. O que nos aumenta a curiosidade e vontade em aprender sobre este comportamento.
A cada publicação vê-se cenários distintos, mais variáveis sobre controle, amostras maiores e, ainda resultados controversos.
Por isto, nossa Lição de Vida é: o ambiente em que você está é único e exige um olhar atento, metodológico e humano, para entendimento das motivações e como elas podem acelerar ou bloquear o desempenho da equipe. O melhor é conduzir uma pesquisa e desvelar este cenário com auxílio profissional, prático e científico.
From science perfected by experience. With love, for your wisdom!
Da ciência aperfeiçoada pela experiência. Com carinho, para sua sapiência!
Prof. Dra. Elúbian Sanchez
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