Aconselhamento Empresarial
Quando uma empresa necessita de conselho?
S - E - M - P - R - E !!!
Mas, entendemos o motivo da maioria colocar a não obrigação de ter Conselho fiscal
nos contratos sociais. Quem direciona é o custo.
Por isto este serviço é recomendado Aconselhamento (ter conselho) Empresarial para:
Empresas com faturamento acima R$ 500.000,00/mensal
Mais de 50 colaboradores
Podem estar em Recuperação Judicial ou com dívidas
Tenham patrimônio (imóveis, maquinários, marcas, etc.)
Ter conselho é ter uma segunda opinião, de quem é interessado em te ver prosperar.
Mas será que você, empresário, gestor, por estar DENTRO da empresa,
tem sempre as melhores opções para a sua empresa?
Ou será que receber periodicamente conselhos, embasados em experiência e ciência, podem
levar a sua empresa para outro patamar de produtividade e lucratividade?
Aconselhar é uma combinação favorável de CONSULTORIA + MENTORIA.
A nossa expertise de mais de 30 anos nos gera uma visão singular de atuação sobre a sua dor empresarial.
Aglutinamos nossa experiência ao jeito de ser da sua instituição, proporcionando uma aprendizagem empresarial.
A consultoria entrega uma tarefa (análise, diagnóstico ou mapeamento) mas aceitá-la ou replicá-la nem sempre será realizada pela empresa.
CONSULTORIA É FAZER UMA TAREFA.
Mentoria é dizer o que fazer, no qual vocês não tem a experiência.
O mentor irá expor, da melhor forma possível, o conteúdo a ser desenvolvido, porém ele não irá fazer pelo mentorado.
MENTORIA É DIZER COMO FAZER UMA TAREFA.
O melhor dos 2 (consultoria + mentoria) está no Aconselhamento.
Primeiro teremos um diagnóstico da necessidade empresarial.
Depois, elaboraremos um Plano de Ação, sendo parte do trabalho feito por nós, depois ensinado à equipe,
que fará o serviço, com o nosso apoio.
Nós (empresa e conselho) realizam e nós aprendemos com o processo.
Discover our way of operating, which enhances your performance, bringingconcrete results through practical implementations using
Oscientific rigor.
For Plato:
"Try to move the world - the first step is to move yourself."
Business or personal success derives from our innovation (made with real applied strategy) and expertise, with great affection and care for our customers and friends.
1.
Life and Career Coach
Quem decide o tamanho e o foco
é você!
Decidiremos em conjunto, a partir do diagnóstico*:
- Quantidade de Participantes
(funcionários, líderes e empresários envolvidos)
- Terá ou não Treinamento
- Prazo de Entrega de cada etapa
- Resultados Esperados
- Escopo do Projeto (podem ser de 4 natureza)
1 - Financeira
2 - Operacional
3 - Marketing e Vendas
4 - RH
* Diagnóstico mostrará o tempo necessário para a ação trazer resultados concretos.
2.
Temos expertise de atuação para buscar melhores
soluções em:
- Compensação de Créditos Tributários
- Gestão de Impostos de Ativos no Exterior
- Crédito Estruturado via Mercado de Capitais
- Gestão da Inovação
- Gestão da Aprendizagem Corporativa
- Isenção de impostos para Benefícios e Promoções
- M&A ou Vendas Acionárias
- Mapeamento de Processos
O intuito é realizarmos o trabalho pontual e, após a ação realizada, poderemos sugerir outras formas de trabalho em conjunto.
Atuamos de forma pontual, específica para a sua jornada.
Em um projeto único (começo, meio e fim).
Dependendo do tamanho e da área de atuação de sua Empresa recomendamos:
Criação de Conselho de Auditoria, Fiscal e Operacional.
Importante ter no Conselho quem pensa e é DIFERENTE dos empresários, para enriquecer as discussões com novas visões.
No Operacional, entendemos ser relevante ter o Estratégico e o específico de sua área de atuação (exemplo: real state ou aviação)
Propósito
For all projects, always an approach with:
1) Demand Map
2) Practical Implementation Plan
3) Management and Engagement of project participants
4) Evaluation and Feedback on the project
Valores
O que não abrimos mão?
-
Aceleração
-
Aplicabilidade
-
Atenção aos Detalhes
-
Cocriação
-
Engajamento
Who we are
Orientada pela Dra. Elúbian,
sempre apaixonada pela aprendizagem, experiências e aplicações práticas para o desenvolvimento profissional.
Usando o repertório de atuação sempre mostram a versatilidade e comprometimento com desempenhos e impactos positivos nos negócios.
"Inovação nesta sociedade exponencial e disruptiva é o principal caminho de adaptação para a manutenção do sucesso!"
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